刺激の多い社内不倫ですが、バレて悲惨な結末になるカップルはあとを絶ちません。
職場で気づかれてはいけないことを忘れ、少しの油断や大胆さが原因でバレることがほとんどです。
社内不倫では男性上司と女性部下としてのコミュニケーションに細心の注意を払い、最低限の連絡にとどめるのが鉄則。
今回は職場の同僚にさえ気づかれない社内不倫のテクニックから、LINE・メールによる連絡方法、バレた場合の対処法までくわしく解説します。
Contents
社内不倫ははぜバレる？やりがちな職場NGポイント
職場で不倫関係がバレる理由は、二人が無意識にコミュニケーションをとっているためです。
社内不倫カップルが職場でやりがちなNGコミュポイントをチェックしましょう。
二人の会話が増える
不倫関係なら二人きりで密会しセックスまでしている男女ですから、会社内でもついついしゃべりたくなるのが人の性。
でも、他の社員スタッフからすれば「なんか急に距離が近いな」とあやしまれる1番の原因になります。
むしろ意識的に職場では話しかけない、話しかけられても敬語で業務的に返さないと危険です。
目の合う回数(アイコンタクト)が多い
会話はガマンできても、目を積極的に合わせてしまう社内不倫カップルは少なくありません。
しかし、恋愛関係の男女の目が合ったらついニヤついてしまうものです。
他の関係ない人と同じように無表情で目はそらせないでしょう。
そして目が合っている瞬間は意外と他人に見られています(空気の読める他人にはとくに注意です)。
“ちょくちょく目を合わせてドキドキを楽しむ行為”は想像以上にバレるリスクを高めているのです。
不倫相手を目で追いかける
先ほどとは違い、たとえば男性上司が目を合わせないようにしていても、女性が目で彼を追いかけているとバレやすいです。
ついつい顔を上げたときに不倫相手を目で追ってしまうのもあるあるです。
そしてこんなタイミングほど誰かに見られています。
「あれ～、○○さん課長のことすごい見てる？もしやなんかあった！？」
社内不倫のウワサが立ちはじめるきっかけは、往々にしてこんな目撃情報からスタートしています。
二人の残業が急に増える
仕事を理由に二人きりになる手っ取り早い方法が残業です。
しかし、よほどのブラック企業なければ残業を推奨しませんし、急かつ継続的に残業が増える状態は不自然です。
けっこう周囲の人の残業って気になるものなんですよね。
いつも決まった二人が残業なのもあやしいですし、他の社員は“この感じだと自分も残業させられるのかな？”と勘ぐって注目したりします。
社内不倫がバレる王道の原因ですから、ピンポイントで使う以外の不自然な残業は避けましょう。
不自然な場所で会っている
- 人目につきにくい廊下
- 給湯室・休憩室
- 非常階段(から出てくるところを見られる)
隠れようと選んだ場所ほど、誰かに見つかったときにあやしまれるものです。
前までそんなところに出入りしていなかった二人がいれば、不倫のウワサがたつのも無理はありません。
異性を意識した外見に変わった
急にヘア・メイク・ファッションが変わった女子がいたら、「あの子、最近なんかあったな」と思いませんか？
以前まではどちらかというと地味だった人ほど周囲はギャップを感じるもの。
社内不倫だろうと恋は恋。
女性にとっては、バレるリスクよりも不倫相手に“カワイイ！”と思われたい気持ちが勝ってしまいがち。
人目をあざむくためには、地味で目立たず変化しないことが賢い選択です。
社内の飲み会にて【距離が近い・一次会で二人とも消える】
- 新年会・忘年会
- 歓迎会・送迎会
- 部署の定例飲み会
- 売上達成打ち上げ
いまだにほとんどの会社でなにかしらの飲み会は開催されますし、出席することの多いイベント。
しかし、ふだんはどれだけ気を遣っても、お酒が入った頭で判断をあやまるのが人間です。
席が隣になった瞬間に距離が近い、会話に慣れた感じがする、笑ったときにボディタッチが入る…など、見る人が見たらバレバレの状態。
さらに酔っ払って「今日このままホテル行こう」などとこっそりLINEして、一次会終わりにしれっといなくなるカップルもいます。
これでは堂々と社内不倫宣言しているようなものですから、飲み会にはどちらか片方しか参加しない、飲み会中はお互いスマホの電源を切るなどの対策が必要です。
会社の飲み会では一滴もアルコールを飲まない人もいます。
二人はつねにシラフの目線に監視されていることを忘れてはいけません。
メールの言葉づかいにラフさを感じる
社内メールでも複数の人に送信したり、グループチャットを使うこともあるでしょう。
こうした連絡内容にも、“二人の恋愛ニュアンス”が含まれやすいので要注意です。
メールを作っている本人は自分の言葉づかいに気づいていませんが、周囲の社員からすれば「課長、なんか○○さんにラフな感じだな」と疑問をもたれる原因になりかねません。
CCやBCCで見ている人もいますから、誰に対しても同じニュアンスのメール内容になるよう気をつけましょう。
社内不倫をバレにくくする男女別テクニック
社内不倫にもいろんなパターンが存在しますが、最も多いのが「既婚の男性上司と部下の独身女性」。
ここでは男性上司＆独身女性にスポットをあてますが、紹介するテクニックは別ステータス(年上の女性上司×年下既婚男性)の方でも応用して使うことができます。
【男性上司】は不倫相手以外の女性部下とまったく同じ態度を徹底する
バレる原因のところでチェックしてきましたが、不倫していないまわりの社員からすれば、“職場で不倫をにおわせるなんてフザケるな”という気持ちがあるわけです。
ふつうに働きに来ている職場で、ラブラブな不倫カップルなど見たくないんですね。
とくに上司である男性は気をつけなければなりません。
どの社員とも平等に接して不快感や疑念をあたえないことが、結果的に不倫のバレにくさにもつながります。
不倫相手の女性に対しては、部署内のほかの女性とまったく同じコミュニケーションを徹底することが最優先です。
不必要に廊下や休憩室(会社内)で話しかけない
“会社内ではかならず誰かに見られてる”意識をもちましょう。
どれだけ冷静で平等なコミュニケーションを心がけても、廊下や休憩室で二人話しているところを見られたら一気にウワサがひろまります。
会社の近く・通勤経路では絶対に二人で会わない
社内不倫は油断したとたんにバレます。
会社内でどれだけ気を遣っても、会社の外であやしい行動を目撃されれば一巻の終わり。
- 会社のビルに入っているコンビニ・カフェ
- 会社の近くの居酒屋・レストラン
- 駅までの道
- 会社の最寄り駅のホーム
など、職場の人に見られる危険スポットはたくさんあります。
“会社の近くでも二人では会わない”というルールを徹底しましょう。
【独身女性】は上司の不倫相手とは目を合わせず、そっけない態度で接する
男性よりはるかに恋愛スキルの高い女性は、社内不倫であっても感情がオモテに出てしまうのが問題。
出社したらまずは気持ちを切りかえて「好きでもなんでもないただの上司」と思い込むようイメージします。
目から入ってきた情報で感情がうごいてしまうので、目もほとんど合わせず仕事上のコミュニケーションをとりましょう。
「かんじ悪いと不倫の仲まで悪くなっちゃいそう…」という心配も不要です。
二人で会っているときに女性の気持ちが確かめられていれば、男性は“バレないための職場プレイの一環”くらいの認識で楽しめます。
社内不倫で職場の同僚にバレずに会う方法
リスクだらけの社内不倫ですが、賢い密会方法をルール化することでバレにくくすることができます。
低リスクで会いやすい方法についても学んでおきましょう。
会社の同僚が住んでいない駅のシティホテルを選ぶ
顔のわかる同僚がどの駅に住んでいるかをあらかじめ把握しておき、その駅や付近の大型乗り換え駅での宿泊デートは避けます。
このあたりを“なんとなく”で選んで目撃されると一気にバレるので要注意です。
そして、ラブホテルもNG。
セックス目的以外で使わない宿泊施設ですので、見られると言い逃れできません。
同僚が住んでいない駅のシティホテル(ビジネスホテル)を予約しましょう。
ホテルに向かうまでも別々で動き、入るタイミングも時間差を作るとさらに万全。
仮に探偵や興信所の調査をつけられていても、シティホテルで別々に入っていけば不倫の証拠としては機能しにくいので一石二鳥です。
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会員制の飲食店でデートする
セックスだけの関係でなければ、外での食事や一緒にお酒を飲むタイミングも必ずでてきますよね。
ここでも“なんとなくノリで”お店を選ぶと、まさかの人に見つかりますので本当に危険です。
居酒屋やレストランといった飲食店は、会社の同僚がいつどのタイミングで来るかまったくわかりません。
“ネットで検索できるお店はすべてリスキー”という意識で避けるのがベストです。
そこで候補に上がるのが会員制の飲食店。
会員以外は入れませんし、会員費も有料ですから同僚とはちあわせるリスクを一気に下げられます。
“安全と特別感を得るための出費”と考えられる男性にはかなりおすすめです。
大手飲食店サイトでの評価が不明なお店でデートする
別のパターンでは「ネットで情報が少ない/評価がついていない飲食店」も狙い目。
いまどき食事に行くとなれば、事前にネットでお店の評価を調べる人がほとんどです。
-
- 食べログに載っていても詳しい情報や写真があまりないお店
- 3.0など評価がまともについておらず、口コミ数も少ないお店
などは、人と一緒に行く気が起きないため、同僚に目撃される可能性も下がります。
もちろんおいしくなければ困りますから、事前にリサーチがてら行ってみたり、飲食店にくわしい友人に穴場を教えてもらってもいいでしょう。
車体の大きなレンタカーでドライブ
“ちょっといいレンタカー”でドライブデートするのもバレにくい方法です。
車を使えば移動範囲はグンと広がり、待ち合わせ場所も自由自在。
高級ホテルの料金と比べれば、ちょっと大きなレンタカーを借りてもコスパはなかなかです。
二人だけの空間のまま、夜景の見えるヒミツの場所でイチャイチャ…なんてことも広い車ならできちゃいます。
レンタカーの場合だとGPSで追跡されることもなく、人に見られる心配もほとんどありません。
ふだんのデートの変化球プランとしても使えますので、知っておくと使い勝手の良いスタイルです。
職場の同僚すらあざむく社内不倫心理術
本気でバレないようにするなら、行動だけでなく心理的な作戦も必要です。
「火のないところに煙は立たない」のことわざ通り、疑われそうな環境をみずからつぶしてしまいましょう。
同僚に疑いさえ持たれない心理術は、シンプルですが抜群のバレにくさです。
あえて別部署に異動して不倫相手と離れる
社内不倫がはじまったときに同じ部署同士だった場合は、あえて別部署に異動願いを出すのも有効です。
物理的に顔を合わせる機会をへらし、部署違いで仕事でのからみすら皆無になれば、二人の接点が見つからないため疑いようがありません。
前から働いてみたかった部署や、ステップアップになりそうな部署があれば思い切ってチャレンジしてみてもいいでしょう。
環境や人間関係に抵抗がなければ、「異動による接点切り」はかなり効果の高い方法です。
(たとえ待遇が下がっても、社内不倫がバレて辞職し収入がなくなるよりはマシです)
残業・アシスタント業務・新プロジェクトにはあえて別女子社員を指名
いわゆる“逆張り”のテクニックです。
残業を頼みたいときやアシスタント仕事を振りたいとき、新しいプロジェクトの人選を任されたときなどに、あえて不倫中の女子社員以外の人ばかり指名する方法。
いっそ別の女子社員一人にしぼって指名しつづけ、「最近○○さんのことお気に入りだな」くらいの印象を周囲に作っておくとよりバレにくくなります。
まさかその裏で別の女子社員と不倫しているなんて夢にも思わないでしょう。
社内でお互いの悪口を流す
毎日のランチや社内飲み会、営業先への移動中など、会社内のウワサは刺激のある悪いものほど瞬時に広まります。
- 「最近○○さんちょーやなんだけど」
- 「仕事ができない上司といるとほんっと働きづらい」
- 「○○さんの仕事のやり方ってどう思いますか？」
など、仕事がからんだネガティブな話はつきません。
こんな話が近くででたらすぐに乗っかりましょう。
(不倫女性側)「あたしは○○課長(本当は不倫相手)がほんとにありえない。やるって言ったことまったくやってくれないし」
(男性上司側)「○○さん(本当は不倫相手)は仕事が遅いし、言葉遣いが失礼で正直苦手なんだ」
など、お互いに嫌い・苦手であることをリアルぶっちゃけのように話しておくと、勝手に印象が広まっていきます。
これを利用するとウワサ好きの人を一気にあざむけますし、無意識に“まさか不倫なんてあるわけない”と思われるため疑われません。
奥さんにバレない連絡方法！社内不倫向けの「LINE隠語テクニック」
社内では見つからなくとも、既婚男性の奥さんに不倫がバレてしまえば終わりです。
不倫中に男性の携帯が見られてもバレにくい「LINE隠語テクニック」を知っておきましょう。
取引先の担当者名を使う
女性部下の例文)「お疲れ様です。メールでも送りましたが先程△△社の○○さんからお電話があり、再来週打ち合わせがてら会食はいかがでしょうか？とのご連絡でした。私より先方へ返信しておきますのでご都合教えていただけますでしょうか？」
→実際は、『再来週いっしょにごはん行きたいから予定教えて！』
こういった隠語テクニックを自然に見せるために、最初から仕事上でもLINEを使っておくとスムーズです。
文体は完全にビジネス敬語で、余計な単語や情報ははぶくのがポイント。
不倫の証拠でもなければ、このLINEを奥さんが見ても問いつめることはないでしょう。
直属の上司の名前を使う
女性部下の例文)「お疲れ様です。○○部長が例のプロジェクトの契約を早めたいとのことで、場合によっては△△社のある静岡まで出張してもらうかもしれない、と仰っていました。その件で今日か明日の夜に打ち合わせの時間を作って欲しい、とのことでしたがご予定いかがでしょうか？」
→実際は、『お泊り旅行に行きたいから、その話を今日か明日の夜したい！空いてる？』
直属の上司や社長の名前を使って、“突然の出張感”を出すことが可能です。
ふだん奥さんに話している上司の名前を使うとよりリアリティがアップします。
こちらもビジネス敬語で用件のみを伝えることで、不倫につながる要因をカットするのがポイントです。
言葉の意味を逆にする
男性上司の例文「○○さん 10月5日午前の社内会議ですが、取引先との打ち合わせが入ったので出席できません。新規の会社の件ですと、みなさんにお伝え下さい。」
→実際は、『10月5日夜のごはん行けるよ！いつもと同じホテルでよろしくー』
- 午前←→夜
- 出席できません←→行けるよ
- 新規の会社←→いつもと同じホテル
暗号感覚で、“反対の意味の隠語”を作ってLINEで使うと、第三者が見てもほとんど内容が理解できません。
二人だけの暗号を作る
男性上司の例文)「○○さん △△社からワイヤー上がってきたらこちらの工数計算して見積書の作成をお願いします。確認してハンコ押します。」
→実際は、『今度行きたいお店見つかったら、予定調整してカレンダーに入れといて！確認しとく』
- ワイヤー←→行きたいお店
- 工数計算←→予定調整
- 見積書作成←→カレンダーに記入
アクセントとして業界ならではの専門用語を入れておくと、よりバレにくくなります。
二人だけの特別な言葉で会話する楽しみも味わえる隠語テクニックです。
社内不倫がバレてしまった時の対処法
どれだけ万全を期しても、バレるときはバレます。
職場で不倫がバレてしまった時にできることをお伝えします。
最初にバレてる範囲と正確性を確認する
悪事がバレると大人でもあわててしまいますが、とにかく冷静になることが最優先。
- 社内の誰かがウワサしてほんの少し広まっただけかもしれません。
- 実際は上司にも人事部にもまったく知られていないかもしれません。
- 社内不倫の証拠になる証拠や目撃情報は誰ひとり手にしていないかもしれません。
安易に認めて不利な状況になる前に、「どの範囲までバレていて」「どれくらい確かな情報なのか」を確認しましょう。
すでにウワサが立っているなら仕方ありませんから、信用できる同性の同僚などから詳しく情報を入手して判断します。
思い切ってシラを切るのも方法のひとつ
社内にバレてる範囲があくまでも“根拠のないウワサ話レベル”であれば、「誰が言い出したんだか、まったく身に覚えがない」とシラを切るのも方法のひとつ。
不倫相手と口裏をあわせながら徹底的にウワサを否定し、ほとぼりが冷めるのを待つスタイルです。
危険度の高い時期ですから、この間に密会することはなんとしても避けましょう。
上司や人事部レベルでバレていれば覚悟は必須
社内不倫の事実を直属の上司や人事部にまで把握され、呼び出されるレベルであれば覚悟が必要です。
厳しい会社になると退職に追い込まれるケースもあります。
広範囲に知れ渡っていて、証拠らしい写真や社内メールまで出てきているようなら打つ手はないと考えるべきでしょう。
それだけリスクを伴う恋愛が社内不倫ですから、腹をくくって謝り説明することになります。
社内不倫を続けるかどうかはバレた範囲しだい
バレた範囲が小さなウワサレベルならひっそり不倫関係を続けられるかもしれません。
しかし、一度でもウワサになった二人に対して職場の人たちは疑いやすくなっています。
些細なきっかけからバレれば次こそあとがないでしょう。
継続可能レベルで考えればバレた範囲次第ですが、リスクを考えるとなんとも難しくなります。
自身の会社でのポジションや、不倫相手が受けるかもしれない待遇やリスクを考えた上での慎重な判断が必要です。
最後に
社内不倫がバレる原因から注意すべきポイント、バレないためのテクニックまでたくさんご紹介してきました。
基本は不倫相手のことを社内でまったく気にせず、恋愛感情をおくびにも出さないことにつきます。
ついつい失敗する飲み会には注意しながら、バレない場所や連絡方法を徹底しましょう。
すでに関係がはじまっていたら誰だってバレたくはありませんよね。
今回のポイントをおさえることで少しでも危険を下げることにつながります。
つねに客観的な目線を意識した行動でリスクを回避してみてください。
